Na een spannende strijd werd André Holterman van Capgemini gekozen als vierde tendermanager van het Jaar. Hij volgde hiermee Marco van Dongen van Heyday, Leontien Navest van Capgemini en Yvette Naaijkens van Heijmans op. Op 27 juni staat deze verkiezing wederom op het programma en vanaf nu is het mogelijk om hiervoor kandidaten te nomineren. De SMA wordt in dit proces begeleid door professionals van Cinfield en een vakjury. Zij zorgen er voor dat er uiteindelijk drie goed gescreende kandidaten op het podium staan.
We zijn dus op zoek naar de tendermanager die indruk heeft gemaakt vanwege zijn/haar projectmanagement kwaliteiten en
winnaarsmentaliteit. Hij of zij speelt een cruciale rol in het winnen van aanbestedingen en tenders door het brengen van overzicht, het managen van het tenderproject en het sturen op de logische teamsamenstelling en besluitvorming op de juiste momenten middels een logisch geregisseerd proces. Zijn/haar aanpak is herkenbaar in duidelijkheid en logica. Hierdoor was hij/zij verantwoordelijk voor het structureel winnen van de belangrijkste contracten en projecten voor zijn/haar werkgever.
Nominatiecriteria
Om hiervoor in aanmerking te komen moet je de functie hebben van tendermanager en verantwoordelijk zijn voor een projectmatige aanpak van het winnen van de aanbestedingen of tenders en een challenge rol op propositie en inhoud. Daarnaast gelden de volgende nominatie-criteria :
- Minimaal drie jaar werkzaam als bid- of tendermanager in dienst van de inschrijvende organisatie
- Beschikt over een onderscheidende aanpak bij het winnen van aanbestedingen of tenders;
- Minimaal 75% van je tijd aantoonbaar actief als tendermanager;
- De kandidaat wordt door collega’s gezien als een voorbeeld door visie, aanpak en inspiratie;
- Een best practise gerealiseerd in afgelopen 12 maanden.
Beoordelingscriteria
Wegens de overwinning van André Holterman worden kandidaten van Capgemini voor deze editie uitgesloten van deelname. Gedurende het traject worden de kandidaten beoordeeld op een aantal criteria. Dit zijn :
- Visie op succesvol tendermanagement
- Authenticiteit van de persoon en de mate waarin hij/zij voorbeeldgedrag vertoont;
- Mate van scherp zetten van sales en operatie;
- Onderscheidende aanpak
- Resultaatgerichtheid;
- Complexiteit van de business;
- Aantoonbare bijdrage geleverd aan verbetering van tendermanagement binnen de organisatie.
- Behaalde resultaten (o.a. gewonnen/behouden omzet, waarde voor de organisatie, overige positieve impact voor de organisatie en resultaten) in de afgelopen drie jaar en het eigen aandeel daarin.
Nomineren, via onderstaande link!!
Denk jij dat je een geschikte kandidaat in jouw omgeving hebt, dan kun je deze persoon tot 1 mei 2024 nomineren. Klik hier om de juiste gegevens daarvoor in te vullen.
Cinfield, onze partner bij de verkiezingen
Rick Uringa, Directeur Cinfield: Sinds 2009 is Cinfield actief op gebied van deal- en tendermanagement. Wij challengen winnaars en helpen challengers aanbestedingen en tenders winnen. Dit doen we in de vorm van 
advies, detachering en training. Wij helpen organisaties anders te kijken om zodoende betere oplossingen en succesvollere samenwerkingen tot stand te brengen. Vanuit onze ambitie om het tender-vakgebied verder te professionaliseren zijn we mede initiatiefnemer van de verkiezing ‘tendermanager van het jaar’. In 2019 heeft dit geleid tot een eerste verkiezing met een mooi podium en een geweldige winnaar: Yvette Naaijkens van Heijmans. Voor het nieuwe jaar kijken we er naar uit om de tendermanagers in Nederland opnieuw het podium te geven dat ze verdienen. Nomineer snel jouw collega, partner of relatie als tendermanager van het jaar en geef hem/haar de kans op een mooie plek op het podium.
